Trabalhadores do Comércio de minérios e derivados de Petróleo Estado de São Paulo aprovaram na última semana a proposta negociada entre a diretoria do sindicato e o Sindigás na Campanha Salarial 2018/2019.
Foram aprovados, além da reposição da inflação, reajustes nos valores da cesta e do vale refeição, reajuste salarial 3,64%- que corresponde ao índice de inflação (INPC-IBGE) do período de setembro 2017 a agosto de 2018 – para todos os salários.
Veja como ficou a proposta final:
Reajuste de 3,64% nos salários
Reajuste de 3,64% nos pisos
Participação nos Resultados de 190% + R$ 500,00 fixo com o pagamento em duas parcelas, sendo o pagamento da primeira parcela de 160% do salário + R$ 500, a ser paga até 31/010/2018 e segunda parcela de 30% a ser paga até 30/04/2019.
Cesta-Básica mensal: R$500,00
Cesta-Básica Extra: R$ 500,00 (pgto. Até 31/01/2019)
Vale Refeição: R$34,50
Auxílio Creche: R$376,50
Auxílio Filho Excepcional: R$994,53
Auxílio Funeral: R$ 4.546,41
Prêmio Brigada de Incêndio: R$129,29
Os diretores do Sipetrol entendem que, diante de um cenário tão adverso para o país, com retirada de direitos e crise econômica, só a manutenção dos direitos já é uma conquista. Neste caso, além dos reajustes salariais, todas as cláusulas da atual Convenção Coletiva de Trabalho foram mantidas e as diferenças salariais e benefícios retroativos a 01/09/2018 serão pagos até 31/11/2018.
Jornal Petroluta
Informar Jurídico
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